1樓：金策
一般我們建議是需要乙份商業計畫書的，但也可以根據不同情況，比如您已經找到投資人，而這些投資人不需要您提供商業計畫書的話可以不用提供。
2樓：融資專家老常
所有的專案最好有個商業計畫書
因為你並不能親自和每個投資人面談
商業計畫書就是敲門磚
但是我需要告訴你的是
針對不同的投資人的商業計畫書是不同的
沒有統一的模板
不要相信所謂的專家告訴你的標準模板
商業計畫書的目的是吸引投資人的注意
創造自己和投資人面談的機會
這是最關鍵的
我真心的告訴大家：
融資是個技術活！
專業的事還是專業的人來幹！
更關鍵的是
融資風險很大，稍有不慎就會上當受騙！
培訓公司騙培訓費！
假資方騙交通食宿費、資料分析費、評估報告費、擔保費、保證金等等！
投融資平台騙服務費！
與其上當受騙，與其白白耽誤時間，不如僅用員工乙個月的工資請最厲害的融資專家給你全程培訓、指導、對接融資成功！
要麼融不到資，要麼找融資專家老常！別無他法！
常老師的信條是
「凡是融不到資的都是大忽悠，凡是不管結果的都是耍流氓！」
」別人不敢包融資，我們敢「
lol的資料統計還需要增加哪些專案？
可以參考DOTA，加一些每秒打錢，每秒經驗之類。更重要的是對遊戲本身的認識和分析，比如說，出裝節點，策略選擇，出裝收益，對比其他可選裝備等等。LOL的問題，核心在於不敢批評選手。牽連到資料分析上來，就是不敢說他不好。久而久之，也就沒人敢說不好了，都去附會。 熒惑 miss時間脫離在敵方視野之外的時間...
下屬提離職，原來的專案獎金還需要分給他嗎？
蘇秘 厲害了，我們公司但凡是提了離職的員工，不管批准沒批准，當月的獎金，提成，全勤，補助什麼都不會發，如果你不服氣直接走，那更好，底薪都省了 帕尼尼 正常是要給的，尤其是你們在人還沒走的時候就發這筆錢，不給就說不過去了。不過給了的話也浪費，畢竟人走了，不會再繼續效勞公司。可以推遲一段時間給。 愛甲吧...
如今旗艦手機的拍照質量已經夠優秀，還需要單反麼？
2017年，手機多幀合成已經無延遲了，高感畫質已經比肩中低端單反，雙攝手機越來越多，OPPO甚至做了5x潛望式光學變焦鏡頭，VIVO新發布的DSP令手機寬容度大大提公升，單反的銷量會越來越少 未知藝術家 別的不說，即使同樣的感測器。同樣的優化曲線。只說鏡頭，單反那麼大的鏡頭，裡面不說是螢石鏡片了，就...