1樓：貓頭軍師
如果從來都不鼓勵你，只是一味的說你這不好，那也不好，那必定是在pua你，因為新人小白就算一切都要重頭開始，但是也還一定會有優點的，實習期非常不容易轉所，堅持一年拿了執業證再說吧。
2樓：大方
我有乙個助理，跟了我很多年了，最開始沒證，是做市場的，去年考下來證，一直帶著做案子。然而我發現她缺乏基本的法律邏輯，一年了，交待的事情辦的還是拖拖拉拉，都達不到工作閉環。相反，她情商很高，有時候我沒時間接待的客戶，都會讓她去接待，沒出過任何岔子。
我打算明年讓她做市場，不碰案子了，真的是替她擦屁股擦煩了，老員工，我也不可能開掉她。
是不是PUA，我也不知道，反正我知道現在她的位置錯了，輸出不了價值，就必須讓她在對的位置上。
3樓：themis
怎麼樣判斷指導律師是否在鍛鍊自己？
可以從兩個方面判斷，一是技術層面，二是人際交往層面的。
技術層面來說，無論指導律師語氣如何、脾氣好壞、性格怎樣，如果對自己寫的法律文書能夠從邏輯、行文方面進行指導，給出中肯的意見，而不是一味否定、指責，我覺得就是鍛鍊。同樣型別的案件或問題，第一次犯錯了，遇到類似的願意再次交給你去做，願意用自己的案子給你「試錯」的機會，就是鍛鍊。如果對你改的合同、擬的檔案，願意花時間修訂並且把修訂版本反饋給你，就是鍛鍊。
人際交往層面，其實就是如何與客戶溝通，不同的客戶對同一件事情理解程度、接受程度不同，甚至同一種型別的案子A客戶的可以做，B客戶的最好不做，不是因為案件不同，是客戶不同，有的客戶不能碰，不然會惹一身麻煩。如果指導律師能夠在這方面也給予指導，那就更好了。
至於判斷是不是pua，我覺得職場需要pua，不然累的時候是真的熬不下去啊 ♀
如果指導律師的pua能夠激發你的鬥志，那就接受；如果只會導致你喪失信心，那趕緊走！什麼證不證的，律所那麼多，還愁掛不了個律師證了？
4樓：李小小小小律
太有資格發言了，我中途換了律所，導致實習重新開始… 我第乙個指導老師每天說的最多的話就是：「早點嫁人吧，你不適合當乙個律師」 那段時間很壓抑，常常自我否定，後來轉所之後才發現我太適合當律師了，我熱愛這個行業… 現在想想，實習期能遇到乙個好的導師真的太重要了
不知道怎麼樣做自己，不知道自己是個怎麼樣的人，感覺自己沒有自己，怎麼辦？
一條卓爾不群的魚 我一直有這樣的困惑，我不知道自己是誰，自己是什麼性格，好像我可以隨著身邊人的性格隨意切換自己的狀態，以前這樣切換還挺容易的，現在越來越難了。以前覺得自己是八面玲瓏啊，多好，可以融入各種群體，現在越來越迷失，越來越找不到自己，也越來越痛苦。可能是面具戴久了，摘下來越來越難吧，目前就是...
怎麼樣鍛鍊自己的溝通交流能力？
莫二 這是前提，不懂得自身為什麼不行，瞎努力往往會耗費點寶貴的精力，也會打擊自信心。是否是因為害羞不敢開口，還是因為外貌自卑，或者是語言匱乏不知道說些什麼等。只有找到問題點進行解決後，你才會慢慢提公升自身的溝通交流的能力。外貌自卑的就多注重搭配提公升衣品，學會化妝護膚，跑步健身等，害羞不敢開口就有機...
怎麼樣才能讓自己堅持鍛鍊，變自律？
白百楊 首先你要知道健身和不健身的差距，然後親自實驗乙個月或兩個月，每天堅持訓練保持記錄每天都成果的樣貌，若一兩個月堅持訓練的話變化會很大，等你有些許成就後你要知道一兩天不訓練會掉的很嚴重，到哪時候你可以不練但一段時間後你會回到解放前，那是就不是自不自律的事了，因為那就是你每天生活必須要做的，就像每...