1樓：一公尺陽光
對方覺得你好捏。你就象個小丑讓她來看笑話的。那種不當回事的一種。
那就讓自己變通、硬起來。他人有可能故意對我們這樣，可能與軟包子性格有關係。還有個對她的德性有關係，欺軟怕硬。
2樓：不吃香菜
對於我出去職場的新人小白來說，我可能第一反應是懟回去，但是三思了一下，建議你也要三思一下，首先可能先來一波反劈，為什麼欺負你，是什麼原因造成的呢，再看是否需要把事情放大，考慮自己的能力以及今後在工作中的發展，適當做出回應。還願你今後可以工作順利
3樓：舜天瀛人
職場被人欺負了，先掂量掂量自己的斤重然後再做決定。第一有沒有以牙還牙的能力？還想不想在這裡混，能不能承擔以牙還牙的後果？你來職場是幹什麼的？
第二，如果你是乙個有志向有心胸的人，你就不會把這事當回事，常言說不打不相識，一，可以讓你認識了欺負你的是什麼人；二，讓你明白職場有就是戰場，弱小、落後真的是會挨打的。這也是對你個人人品的考驗。漢將韓信能忍受胯下之辱，最後卻成就霸業。
比起韓信來說被人欺負有算得了什麼？有一句話叫衝動是魔鬼，那就不要衝動。韓信強大了之後，收拾欺負他的流氓應該是輕而易舉的，後來卻重用了欺負他的人，也許這就是心胸，這就是成大事者。
你也會努力讓自己變得強大，到時候欺負你的人也會被你欺負。所以，退一步真的會海闊天空。
4樓：皖妹
職場就是工作掙錢的地方，人情味比較淡薄，不過也是要靠自己去經營成長的。新人初來乍到，尤其是剛畢業的大學生，初入職場不適應也是很正常的，不過不能讓自己的這種情緒持續蔓延，要想辦法自救。
每份工作都不容易，誰的錢也不是大風颳來的。你在這吐苦水，人家還羨慕你能進國企呢，畢竟工作穩定，福利待遇好呀！要收起自己的玻璃心，只有自己變的強大，也可以有更多的選擇機會。
體制內的工作就是靠熬出來的，如果你比較追求穩定，可以一直呆下去，如果不想過養老的生活，趁著年輕想闖一闖，那可以積累工作經驗之後換乙份工作，體制內還是看資歷，靠關係，除非自己能力各方面特別突出，不然很難出頭。
現在還是努力工作吧，畢竟錢還是很重要的，不要輕易的辭職，因為找工作也是很累的！
5樓：棗核
首先，跑出去這個事情，可以肯定的是在職場性格開朗更容易融入，更好溝通；
再說回來知友提到的問題，提到的問題可能涉及到針對，但說實話，從你的描述來看，還不足以說明就是針對了。
個人建議：單獨找領導談談，開誠布公的說明你的困惑，也就是先破冰；很多時候，如果不是真的有多大矛盾，很多問題聊開了，也就沒有任何事情了；
曾經我做過職場新人，十幾年來也帶過了很多作職場新人，從個人經驗坦誠的來說，職場新人在職場中真的有很多不足，而這些不足往往是自己不知道的，這就可能存在很多誤會，也因此會發生很多委屈，因為不可避免發生領導對你諸如生病等情況不了解而認為你是在摸魚。從你的描述看，你在公司是不如何說話的，而且收了批評和委屈愛哭，這就非常容易造成領導不願意和你溝通，也就是他發現什麼問題和你溝通心理有障礙，這就促使誤會加深。
作為乙個管理者，我也非常不喜歡愛哭的女性員工，尤其是不愛說話一批評就哭的女性員工，這個不是對女性歧視，也不是對這個性格歧視，實在是因為溝通起來太費勁了。
所以，建議知友和領導談談，這個最主要的初衷還是想看看你自己敢不敢邁出這一步，如果這一步你都不敢邁出，那麼可能你的性格就是你的職場硬傷，以後很難有更好的發展，那就趕緊跳出職場，自己做點什麼，或者發揮自己的特長。
人為什麼會被人欺負？
紅聒 你太弱了，就會被別人欺負。有人打你，你就打回去啊！挑準那個領頭的，使勁打，照死打！你不死你就贏了 有人罵你，你就罵回去啊！罵不出來你去學習怎麼罵人啊！你只要活著，就得不停的戰鬥！除非有人保護你！可是你既然被欺負了，沒有人保護，那你只能自己強大起來了，你要活著啊，別慫啊，起來繼續跟那些人死磕啊！...
《Hello,樹先生》中樹被人欺負，被人瞧不起的原因是什麼？
沒老婆，沒小孩，沒技術，沒工作，沒本事，沒骨氣，遊手好閒，愛幻想。他有啥?他都沒把自己的生活過好，對別人更不會有什麼利益幫助，反而可能會給別人添麻煩。現實生活中也是這樣的，這種老光棍，你想想大家怎麼會瞧得起他。農村人很早結婚當家也是有原因的。凡事把自己家的日子過好了，人再硬氣一點，別人不會這樣欺負的...
父母被人欺負，女兒怎麼辦？
願你一世安好 孩子，加油 開始可以看看你的目標職位了，現在就照著職位要求一條一條去完成。告訴父母你的努力和想法，讓他們放寬心，聽幾聲狗叫，別跟他們計較。氣壞自己不值得。他們可以惡人先告狀，你們也可以，比他們無賴比他們橫，哭喊撒潑報警都可以，總之別自己生悶氣。不過呢，現在其實也可以接出來。在你讀書的地...